Además de sectores donde se aprecian riesgos o en apariencia son más peligrosos, cualquier empresa, independientemente del tamaño, actividad o sector, está obligada por ley a implantar un sistema integrado de gestión de Prevención de Riesgos Laborales, dentro de su sistema de gestión y actividad.

Esta obligación requiere llevar a cabo un Plan de Prevención (con la evaluación y planificación de la actividad preventiva), y una Vigilancia de la Salud adecuada de los trabajadores, mediante la aplicación de los protocolos de reconocimiento médico específicos, así como de informar y formar a los trabajadores sobre los riesgos de su sector y de sus puestos de trabajo (de manera teórica y práctica suficiente).

CareWork, como Servicio Ajeno de Prevención de Riesgos Laborales, dispone de un paquete básico que facilita, de manera adecuada y suficiente, dar cumplida respuesta a esta obligación legal de la empresa.

El trabajo que desde CareWork se realiza es único y específico, a medida, no sólo por razón del sector de actividad, sino para cada empresa, y dentro de ésta, para cada centro de trabajo, incluso para cada puesto de trabajo. Para ello, personal especializado de CareWork visita cada centro de trabajo y analiza y evalúa los riesgos que se manifiesten en su propia especificidad, para determinar la gravedad y probabilidad de cada uno en concreto, planificando, a continuación, las medidas preventivas que se requieran. Además, y de acuerdo a lo exigido por la normativa, como parte del paquete básico se aporta información y formación en esta materia para los trabajadores, así como un plan de actuación para casos de emergencia.

No dude en contactar con nosotros para que le facilitemos el cumplimiento de estas obligaciones, incluso, si su empresa o actividad requiere mayor complejidad en materia preventiva, o alguna solución especializada, también háganoslo saber, nuestro catálogo de servicios seguro tiene respuesta para ello.